A titolo informativo riportiamo il testo dell’articolo 15 del c.d. Decreto Sostegno (Decreto Legge n. 41 del 22/03/2021) “ Disposizioni in materia di tutela dei lavoratori fragili ” che sposta il termine ultimo di validità delle tutele dei soggetti fragili al 30 giugno 2021 (con effetto retroattivo dal 1° marzo alla data di entrata in vigore del Decreto Legge stesso):

- laddove la prestazione lavorativa non possa essere resa in modalità agile il periodo di assenza dal servizio è equiparato a ricovero ospedaliero;

- ove possibile la prestazione dovrà essere resa in modalità agile, anche anche attraverso l’adibizione a diversa mansione ricompresa nella medesima categoria o area di inquadramento, come definite dai contratti collettivi vigenti, o lo svolgimento di specifiche attività di formazione professionale anche da remoto.