Domanda:

Buongiorno, di recente un dipendente di una ditta che seguo ha richiesto all'ASL visita avverso il mio giudizio di idoneità. L'ASL ha riconfermato il giudizio di idoneità da me formulato inserendo una limitazione per esposizione a broncoirritanti (nella mansione del dipendente peraltro non è previsto tale tipo di esposizione). Ora il lavoratore mi ha chiesto di emettere nuovo certificato di idoneità specificando anche questa limitazione. Io credo di non dover emettere nuovi certificati perchè ciò che vale ora è il parere dell'ASL (di cui oltre a me ed al lavoratore ha copia anche il datore di lavoro). Secondo voi è corretto? Grazie per l'attenzione. Cordiali saluti.

Risposta:

E’ corretto, nel metodo e nel merito. Infatti non si esprime una limitazione ad un rischio che non c’è.
Ricordiamo che il giudizio dell’Organo di Vigilanza vale fino alla scadenza della visita periodica; in quella occasione il MC riesprime il SUO giudizio di idoneità.