Domanda:

Formulo nuovamente la domanda posta tempo fa per cui non ho ricevuto risposta (forse non è mai arrivato il quesito). Cosa devono fare azienda e medico competente riguardo i lavoratori pagati con Voucher. Detti lavoratori spesso lavorano per alcuni mesi presso la stessa ditta ma non vengono segnalati al medico che pertanto non li sottopone a sorveglianza sanitaria. Come sono considerati al fine della sorveglianza sanitaria? Ringraziando per la risposta porgo cordiali saluti.

Risposta:

Comunque i lavoratori con Voucher sono equiparabili ai dipendenti e, per ambiente di lavoro, direttive, organizzazione e quindi potenziali rischi lavorativi sono sotto la responsabilità di un Datore di Lavoro. Quindi, se esposti, i lavoratori pagati con Voucher devono essere sottoposti a sorveglianza sanitaria. ( articolo 3, comma 8 decreto 81/2008)