Domanda:

A causa della mancata programmazione-da parte di un datore di lavoro- della riunione periodica per la sicurezza e del sopralluogo annuale degli ambienti di lavoro-queste 2 attivita' (anche per quest'anno, ed e' il secondo di seguito) non potranno essere effettuate.Io continuo-tuttavia-a svolgere le visite mediche sul Pesonale dell'ente. Sono comunque passibile di sanzioni penali?

Risposta:

La riunione periodica la programma il datore di lavoro, ma il sopralluogo lo programma il medico competente.
Ed infatti il medico competente è sanzionato per questa seconda attività ( art 58 comma c,) mentre per la riunione periodica è sanzionato solo per la mancata comunicazione dei dati della sorveglianza sanitaria in forma scritta ( art. 58 comma d).